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城市化进程的助力者
健全的人才培养体系，为企业发展提供坚实的人才保障
五大学习平台，系统培养成长
高层管理：主题研讨会；高端游学；ceo面对面中层管理：领导力发展计划；领导力评估基层管理：ceo面对面；人才池滚动发展计划；项目基层员工：专业知识学习 验收闭环系统；青苗计划
两大培训制度，建立人才体系
人才发展计划知识课程体系
八项学习机制，全面系统学习
项目管控课程；技术策划课程；成本管理课程；财务管理课程；人才培养课程；信息化管理课程；战略文化课程；专业知识课程
五大学习平台，系统培养成长
高层管理：主题研讨会；高端游学；ceo面对面中层管理：领导力发展计划；领导力评估基层管理：ceo面对面；人才池滚动发展计划；项目基层员工：专业知识学习 验收闭环系统；青苗计划
两大培训制度，建立人才体系
人才发展计划 知识课程体系七天专人引领入门：引导人1对1辅导；线上学习更灵活；三大部门同关注，同联动健全的高管沟通机制和角色人评估机制，人才培养坚决不走形式化。
青苗计划新人高管座谈会
2021届明日之星第—批次大合照
ceo面对面的明日之星
青苗计划 新人高管培训现场
专为万泰建设内部员工开设的专项学习项目。以培养施工岗和技术岗人才发展为主线，通过专业技能和管理技能双向培训，提高员工的综合素质和能力，为实现企业愿景和战略目标培养综合管理型才人。
农夫计划开课《管理者角色认知》助你管理转型
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农夫计划 实地走场学习 加强实操能力
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