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2011年起，万泰集团迈开了向全国进跋的步伐，为了适应集团快速发展的需要，由集团人力资源部牵头设计、组织、实施万泰集团“明日之星”全国校园招聘项目。
校招项目于今年八月正式启动，由人力资源部牵头制定详细的校招实施计划，并负责推动项目的进展。集团技术中心总经理、事业部总经理将担任本次校招不同区域的宣讲官，部分项目经理将配合人力资源完成面试甄选工作。
为了建立良好的雇主形象，此次校招还专门设计了海报、宣传手册和dm单等宣传品，同时，通过前程无忧、应届生求职网以及目标院校就业信息网等媒体对万泰以及校招项目进行宣传。
此次校园招聘自9月11日起至11月10日止，涉及重庆、成都、绵阳、自贡、兰州、西安、郑州、洛阳、贵阳9个城市，面向重庆大学、重庆交通大学、四川大学、西南交通大学、西安建筑科技大学、长安大学、兰州交通大学、河南工业大学等20多所高校, 通过简历筛选和面试，将从二十多所高校挑选出160名优秀的学生发放offer
首场校园招聘宣讲会于9月11日晚6点在兰州交通大学土木学院多功能厅举行。这是万泰集团近几年来第一次走进校园举办大规模的宣讲会，同学们给予了我们热情的关注，能容纳200多名学生的报告厅座无虚席，仍有很多学生站在后排，递交简历以及咨询的同学络绎不绝。集团技术中心总经理张金明担任宣讲官，为同学们详细介绍了公司的全网最热门真人财神游戏的文化、公司战略、公司产品和“明日之星”计划。
宣讲会现场的气氛异常热烈，在“q&a”环节，同学们踊跃发言，对公司的发展战略、培养机制、发展平台等问题进行了提问，张总都一一做了细致解答。
继兰州交通大学“首战告捷”后，9月12日和9月16日兰州理工大学、兰州交大博文学院的宣讲会陆续进行，吸引了近500人参加，人力资源部总监冯晓梅担任宣讲官。
兰州站共收到简历550份，通过简历筛选，近300人进入人员素质模型面试，最终37人通过面试并签订就业协议。
兰州站校园招聘整个流程的规范性以及万泰表现出对人才的尊重，受到了同学和老师们的认可，树立了万泰集团良好的企业形象。
接下来，重庆、贵阳、西安、成都、河南的校招工作将陆续拉开序幕。希望宣讲官、面试官继续关注和支持校招工作。我们希望通过“明日之星”计划使万泰在向全国进跋的过程中，不断见证一个又一个惊喜，一个又一个超越！