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2015年4月6日下午2点至7点半,万泰建设召开全公司2015年第一季度安全管理专题会议。会议主题为:“时刻把工友的生命安全放在首位,成为生命的坚强守护者”。公司总经理、执行董事、生产副总、技术总工、各事业部总、品质保障部、安管办以及各项目部经理、技术负责人、安全工程师、主办施工员等近400人参会。
此次会议在公司视频会议室召开,由安管办主任主持,组织参会人员分两批次接受宣贯。会议伊始,公司总经理就指出――当前万泰处于转型期,管理动作迫切需要实现从“粗放式”到“精细化”的转变。安全管理也不例外,公司由上至下,必须实现对安全意识、生命重视程度的根本性转变,以及对工作作风、管理重点的根本性转变,最终实现用30%的精力管生产,70%的时间管安全和质量。
会上,通过回顾企业近期安全生产状况,强化了安全生产责任意识,重点宣贯万泰对安全死亡事故零容忍的态度。公司为此强力推出安全管理三大抓手:
1、坚决贯彻安全生产各层级的“一把手”带班制度;
2、坚决贯彻主办工长每日班前班后半小时安全巡检制度;
3、坚决贯彻强力问责经济处罚制度。
包括公司总经理,安全生产各层级“一把手”将坚持定期一线带班,主办工长每日班前班后坚持开展安全巡检,发现有违反相关制度的,“执法”过程中绝不手软。一旦发生安全死亡事故,将予以严厉的经济处罚:
1、事业部总处罚15万元;
2、项目经理处以年保障收入总额的1/3,且不大于15万元的罚款;
3、项目技术负责人、项目安全负责人、分管该作业线的技术员、主办工长、施工员、安全员,将按责任轻重,连续扣除其1-3个月工资的50%;
4、凡因该制度问责的人员,一年内不得升级及调薪,不得参与评优;
5、凡因该制度问责的项目部,取消年度评优资格。
6、因渎职行为或其他原因构成犯罪的,移交司法机关,依法追究法律责任。
公司将以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气与决心,将相关制度坚决推行下去,为广大工友生命安全负责,真正实现“万泰的工地上,工友生命安全有保障”这一目标。
会议最后,公司总经理带头,全体参会人员先后宣誓,郑重承诺:万泰人,要“时刻把工友的生命安全放在首位,成为一名生命的坚强守护者”,切实贯彻相关安全制度,做好每一个管理动作,不放过每一处安管细节,以敬畏之心,迈出坚实的改变步伐,对每一个生命负责。