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2011年8月5、6日和2011年9月2日、3日,公司分别组织了各项目部负责人、技术负责人、主办施工员及相关人员前往四川成都晟茂建筑有限公司进行观摩、学习。
他山之石
其一,场容场貌:没有奢华的设施,全是就地取材废物利用,但每一样东西,都体现了管理者的思想。
其二,质量:没有真正的创新,但却始终如一,每一个细节,都蕴藏着管理者的执着。真正做到了样板带路,行如样板。
其三,清洁:都知道“垃圾堆里不能出好工程”。我们很多项目在实际操作中都认为“不可能达到”,但晟茂不仅做到了,还真正实现了“落手清”。
其四,在工地,一如既往的做好同一件事,没有管理者的执着、执行,是不可能达到常态化的。晟茂不但做到了,而且做得很好。这得益于其各级管理人员对管理职责的真正履行。
在我们的工作中,学习能力比创新能力更加重要!
何以攻玉
1、砌筑、安装二次预埋工艺:回归传统做法,减少二次开槽,减少二次修补,减少开裂风险。
2、砌筑后塞口:膨胀细石混凝土灌缝,结构缝隙更密实,减少配砖用量,提高砌筑效率,提高墙面平整度,提高观感质量。
3、马牙槎:挂铅垂线砌筑,提高构造柱成型质量。
4、二次构件:集中定人提前加工,规范质量要求,便于管控;对混凝土浇筑剩余量再利用,节能环保。
5、二次结构:加强模板质量管控,提高成型质量
6、构造柱:贴双面胶 穿螺杆关模,提高构造柱成型质量
7、作业面清洁:落手清(扫把、铁铲为作业面标准配置)
8、场容场貌:真正从意识上取消临时设施概念
9、施工电梯防护:全防护
10、梯步保护:射钉 压条 清洁常态化
博采众长之外,痛定思痛同样重要!
重庆万泰建设(集团)有限公司
2011年9月6日