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为了让2019届“明日之星”能够充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变。2019年5月6日-5月8日，人力资源部组织了2019届“明日之星”职前培训。
本次集中培训为期三天，主要涉及了“明日之星”入职前半年的发展计划、公司制度、素质模型、绩效管理等系列课程。主要以课堂宣讲为主，课程在培训的过程中，将学员分为六个小组，通过与学员的互动、分享、协作等方式，激发了大家的学习热情，各小组在组长带领下团结协作，一起完成任务。
结束了课堂内容，我们带着2019届“明日之星”走到龙湖李家沱项目，进行我们“工地开放日”活动。
首先是项目技术负责人从工程概况、前期策划、安全文明施工管理及穿插提效几个方面给大家介绍了项目基本概况。
“授人以鱼不如授人以渔”，本次工地开放日活动也邀请集团总经理。
他为大家详细地介绍了集团公司发展历程、企业价值观和如何融入企业等相关内容，使各位“明日之星”进一步了解集团整体发展概况，建议各位“明日之星”在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。
接下来，在技术负责人的带领下一行人来到工地现场。
参观完现场后，大家参加了座谈会，邀请到了前几届的“明日之星”来做分享嘉宾，几位师兄师姐为大家介绍了自己从学生过渡到职业人的一个心路历程。
座谈会上大家踊跃提问，师兄师姐也为大家解疑答惑，缓解了大家在入职前的焦虑。
为期三天的职前培训就此落下帷幕，大家在这里共同学习、收获友谊。公司为“明日之星”提供了施展才华的广阔舞台，相信大家通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台，上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望各位同事尽快融入到万泰大家庭中来，祝愿你们在万泰的生活充实、自信、快乐！
让我们7月见！